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Beim Mandat wird nach Wunsch des Auftraggebers öffentlich oder anonym inseriert. Hier kommt unser bewährtes 3 Phasen-Konzept zum Zuge (bis 100’000 Kontakte zu potenziellen Kandidaten im Zielgebiet, Social-Media sowie Direktansprache / Headhunting, HUNTER eRecruiting usw.). Bei der Selektion steht für uns der persönliche Austausch im Vordergrund.
Die verdeckte Personalsuche ist eine diskrete Methode zur Mitarbeitergewinnung. Sie ermöglicht es, Kandidaten zu finden, ohne den Arbeitgeber preiszugeben. Wir erstellen ein Inserat, das es potenziellen Kandidaten nahezu unmöglich macht, den Namen Ihres Unternehmens zu erkennen. So können Sie einen reibungslosen Übergang zwischen Mitarbeitern gewährleisten.
Früher erfolgte die Direktansprache nur per Telefon oder Brief. HUNTER nutzt jedoch moderne Kommunikationsmittel. Es können gezielt Kandidaten gefunden und direkt angesprochen werden, auch über soziale Medien. Die Werkzeuge reichen von Smartphones bis zu Strassenplakaten und Google Ads. In jedem Fall versuchen wir mit progressiven Mitteln den Kandidaten zu erreichen.
Engagiertes und langfristig beschäftigtes Personal ist die Grundlage jedes erfolgreichen Unternehmens. Egal für welches Pensum, die ideale Stellen-Ausschreibung für eine Stelle geht über HUNTER, wir schreiben Ihre Stelle qualitativ und professionell aus und prüfen die Kandidatenprofile entsprechend Ihrem gewünschten Profil.
Das vereinbarte Basishonorar beinhaltet sämtliche Dienstleistungen bis zur Präsentation der Kandidaten. Bei der erfolgreichen Besetzung der Position wird dann zusätzlich ein vereinbartes Abschlusshonorar fällig.
Beim Mandat wird nach Wunsch des Auftraggebers öffentlich oder anonym inseriert. Hier kommt unser bewährtes 3 Phasen-Konzept zum Zuge (bis 100’000 Kontakte zu potenziellen Kandidaten im Zielgebiet, Social-Media sowie Direktansprache / Headhunting etc.). Eine marktbezogene, aktuelle sowie transparente Analyse vom gesuchten Berufsprofil, gibt Ihnen eine zusätzliche Übersicht.
Eine Generation früher führte man die Direktansprache nur via Telefon oder Brief durch. HUNTER nutzt nicht nur die herkömmlichen Kommunikationsmittel, sondern passt sich der heutigen Zeit an. Es können gezielt Kandidaten ausfindig gemacht werden oder eine spezifische Auswertung mit anschliessender Direktansprache durchgeführt werden.
Dies über die heutigen Möglichkeiten der Netzwerke in den Sozialen Medien. Des Weiteren nutzt HUNTER die modernsten und innovativsten Werkzeuge zum Ansprechen über Smartphone, Strassenplakate, Google Ads oder Targeted Advertising von potenziellen Kandidaten.
Eine anonyme Personalsuche ist eine diskrete und verdeckte Methode, um neue Mitarbeiter zu finden. Sie minimiert Risiken und optimiert Gewinne, indem sie einen angenehmen Übergang zwischen den alten und den neuen Stelleninhabern ermöglicht. HUNTER ist ein Experte für diese Art von Personalsuche und kann mit einem professionellen und fokussierten Vorgehen das Ziel erreichen.
Sobald Sie sich für eine anonyme Personalsuche entschieden haben, werden Ihnen die Consultants nach dem ersten Gespräch ein passendes Inserat erstellen, welches es fast unmöglich macht, dass potentielle Kandidaten den Namen Ihrer Unternehmung herausfinden.
Eine anonyme Personalsuche ist eine diskrete und verdeckte Methode, um neue Mitarbeiter zu finden. Sie minimiert Risiken und optimiert Gewinne, indem sie einen angenehmen Übergang zwischen den alten und den neuen Stelleninhabern ermöglicht. HUNTER ist ein Experte für diese Art von Personalsuche und kann mit einem professionellen und fokussierten Vorgehen das Ziel erreichen.
Sobald Sie sich für eine anonyme Personalsuche entschieden haben, werden Ihnen die Consultants nach dem ersten Gespräch ein passendes Inserat erstellen, welches es fast unmöglich macht, dass potentielle Kandidaten den Namen Ihrer Unternehmung herausfinden.