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Headhunter – im Vordergrund steht der Mensch.
Wir sind Headhunter aus Passion. Unser Credo lautet stets: «Unsere Königsdisziplin ist der Mensch!» Unser Motto widerspiegelt sich nicht nur in unserer Vorgehens- und Arbeitsweise, sondern auch in diversen Referenzen von zufriedenen Kandidatinnen und Kandidaten.
Was ist ein Headhunter und was macht er genau?
Heutzutage bezeichnet man den „typischen“ Headhunter oftmals auch als Executive Search Consultant, Business Consultant, Recruiter, Personalberater oder -Vermittler. Obschon unzählige Begriffe für einen Headhunter existieren, gestaltet sich sein Aufgabengebiet meist similär: Ein Headhunter macht es sich zum Ziel, sowohl den Personalbedarf von Firmen zu decken als auch einen Kandidaten auf Stellensuche zu unterstützen und ihm eine passende Vakanz ausfindig zu machen. Die Kunst dabei ist es einerseits, dem Arbeitnehmer einen geeigneten und fachkundigen Kandidaten, der sämtliche verlangten Qualifikationen mitbringt, zu präsentieren. Andererseits aber auch den Anforderungen des Arbeitnehmers Genüge zu leisten und ihm weitaus mehr als nur eine Arbeit, sondern eine Anstellung, die nicht nur Platz für Selbstentfaltung, sondern auch für persönliches Wachstum bietet, zu vermitteln. Und genau in diesem Punkt unterscheiden wir uns von regulären Headhuntern: Wir beschaffen unseren Kunden nicht lediglich passende Kandidaten, sondern professionelle, authentische und vor allem einzigartige Persönlichkeiten und dies mit Leidenschaft, Engagement und unvergleichbarem Enthusiasmus.
Wie erreicht ein Headhunter seine potenziellen Kandidaten?
Als Headhunter ist ein gut funktionierendes Beziehungsnetz in den unterschiedlichsten Branchen und Wirtschaftszweigen unerlässlich. Dank unserer Mitgliedschaft in diversen regionalen Vereinen und Verbänden, bauen wir unsere Kontakte ständig aus und erweitern so zum einen den Einflussbereich auf unsere potenziellen Kandidaten, zum anderen aber auch den Aktionsradius unserer Inserate. HUNTER Personal ist Mitglied folgender Vereine: HAGEWO, Gewerbeverein Muri AG, Gewerbeverein Lenzburg, Wirtschaftsanlass (Aargau), Unternehmer Gruppe Freiamt, Gentlemen’s 13. Zudem sind wir seit 2018 Hauptsponsor vom Schüwo Park in Wohlen AG.
Damit wir als Headhunter resp. Executive Search Consultant oder Personalberater wahrgenommen werden, investieren wir jeweils 30 % unseres Umsatzvolumens in reines Personalmarketing. Unser Ziel dabei ist es, an allen relevanten Orten vertreten zu sein und die gewünschten und gewinnbringenden Kontakte zu erreichen.
Auch mit unseren Social-Media-Aktivitäten stehen wir hoch im Kurs und setzen als moderne Headhunter neue Massstäbe: Wir sind monatlich auf sämtlichen relevanten Plattformen mit aktuellen Themen vertreten. Pro Auftritt erreichen wir eine herausragende Präsenz mit einer Reichweite von durchschnittlich 50’000 Kontakten in einem Monat (beschränkt auf einen bestimmten Radius in unserem Gebiet und eingegrenzt nach Alter und Interessen). Somit dürfen wir pro Monat über 40’000 Besucherinnen und Besucher auf unserer Homepage begrüssen. Um auch die jüngeren Kandidaten anzusprechen und deren Ansprüchen gerecht zu werden, sind wir nebst Facebook, LinkedIn, Xing und Instagram auch auf YouTube mit einem eigenen Kanal vertreten.
Was zeichnet jedoch einen wirklich guten Headhunter aus?
Als erfahrene und kompetente Headhunter nehmen wir Mandatsaufträge, Exklusivaufträge oder aber auch reguläre Suchaufträge auf Erfolgsbasis entgegen (siehe Dienstleistungen). Wir versichern unseren Auftraggebern eine konkurrenzlose Dienstleistung im Bereich der Personalrekrutierung. Wir bieten Stellen in diversen Branchen und Bereichen an und zählen namhafte Firmen aus dem ganzen Kanton zu unseren Kunden. (Prüfen Sie dazu auch unsere Stellenplattform).
Taten sagen aber bekanntlich mehr als tausend Worte: Wir möchten Sie persönlichen davon überzeugen, dass wir genau der richtige Headhunter respektive HR-Partner in allen Belangen der Personalrekrutierung für Sie sind. Machen Sie sich anhand unserer Zahlen – Daten – Fakten ein genaueres Bild von uns. Wir freuen uns auf Ihre baldige Kontaktaufnahme und ein persönliches Kennenlernen.
Vertrauen wird dadurch geschaffen, dass es in Anspruch genommen wird!
Deshalb HUNTER
- Rekrutiert auf allen sozialen Medien
- Bietet Branchenexklusivität
- Hat eine Erfolgsquote von knapp 90%
- Präsentiert Exklusivdossier
- Ist Branchenunabhängig
- Handelt nach Interesse des Kunden