HUNTER Personal ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Wir arbeiten im Auftrag namhafter Unternehmen und unterstützen diese bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken. Die Position ist ab sofort oder nach individueller Vereinbarung zu besetzen.

Verkaufsleiter/in 100%

Ihre Aufgaben

Sie stärken die Kundenbeziehungen und betreuen die Key-Accounts, um langfristige Partnerschaften aufzubauen und den Umsatz zu steigern. Es obliegt Ihnen, eine effektive und effiziente Verkaufsorganisation sicherzustellen, einschliesslich der Budgetverantwortung und der Erreichung der Vertriebsziele. Sie werden ein erfahrenes Team personell und fachlich führen, um optimale Leistung und Zusammenarbeit zu gewährleisten. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Firmenstrategie gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie kümmern sich um die strategische Lieferantenbetreuung und sind für die Verhandlung von Preisen und Konditionen zuständig. Darüber hinaus führen Sie laufende Markt- und Kundenanalysen durch, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen. Sie nehmen an Messen und Fachveranstaltungen teil und entwickeln gemeinsam mit der Marketingabteilung umfassende Marketingmassnahmen.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
Absolvierte Weiterbildung im Bereich Technik, Verkauf oder Ähnliches
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen im Verkauf, idealerweise in einem Industrieumfeld
Hohe IT-Affinität und einwandfreie MS-Office sowie ERP-Anwenderkenntnisse
Stilsichere Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Teamfähige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte sowie aufgeschlossene Persönlichkeit

Ihr Gewinn

Sie werden Teil von einem innovativen schweizerischen Unternehmen, welches sich durch ihre Tradition sowie ihrer Qualität auszeichnet
Unser Kunde legt grossen Wert auf motivierte Mitarbeiter und ein angenehmes sowie harmonisches Arbeitsklima
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und auch eine gute Work-Life-Balance runden Ihren Gewinn ab

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Gespräche können virtuell sowie persönlich in Lenzburg AG geführt werden. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Die Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Prüfen Sie unsere Stellenangebote oder senden Sie uns Ihr Online-Dossier als Spontanbewerbung ein. Wir freuen uns auf jeden weiteren Kontakt.