HUNTER Personal ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Wir arbeiten im Auftrag namhafter Unternehmen und unterstützen diese bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken. Die Position ist ab sofort oder nach individueller Vereinbarung zu besetzen.

Gebietsverkaufsleiter/in 100%

Ihre Aufgaben

In Ihrer neuen Funktion betreuen Sie weltweite Hersteller und lokale Märkte für Hochspannungssysteme und Zubehör. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des bestehenden Kundenportfolios sowie die Akquise neuer Kunden. Dabei legen Sie grossen Wert auf den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Neben der Kundenbetreuung übernehmen Sie auch die technische Beratung, die kommerzielle Abwicklung und die Kalkulation von Offerten und Projekten. Die Budgetverantwortung und die jährliche Zielerreichung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zur Dokumentation und Analyse Ihrer Tätigkeiten erstellen Sie zudem regelmässige Reportings. Des Weiteren engagieren Sie sich aktiv bei Messen und Fachtagungen, um Ihr Unternehmen zu repräsentieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden.

Ihr Profil

Für die Position wird eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung vorausgesetzt, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Als Verkaufsprofi mit hoher Kundenorientierung verfügen Sie über ein sicheres technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Palette.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Verhandlungssicherheit in Englisch sind unabdingbar.
Sie sollten über ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten verfügen und eine lösungsorientierte, belastbare sowie unternehmerische Persönlichkeit besitzen.
Ein Führerausweis ist zwingend erforderlich, da eine Reisetätigkeit von etwa 20 % Teil der Position ist.

Ihr Gewinn

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei welcher Sie von grosser Eigenverantwortung profitieren können. Zudem werden Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle geboten. Darüber hinaus erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und dank flachen Hierarchien kurze und rasche Entscheidungswege.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Gespräche können virtuell sowie persönlich in Lenzburg AG geführt werden. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Die Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Prüfen Sie unsere Stellenangebote oder senden Sie uns Ihr Online-Dossier als Spontanbewerbung ein. Wir freuen uns auf jeden weiteren Kontakt.