«Da wir nur Dossier von Kandidaten präsentieren, welche wir auch selber anstellen würden, haben wir einen sehr hohen Qualitätsstandard.»
Marc Koller, CEO |
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Zahlen · Daten · Fakten
- Durchschnittliche Erfolgsquote bei Suchaufträgen von 93%
- Über 30% des Umsatzes wird in Personalmarketing investiert
- Über 50`000 Besucher (überregional) pro Monat auf hunterpersonal.ch
- Knapp 70`000 Kontakte pro Monat zu potentiellen Kandidaten
- Auf über 20 Stellenplattformen vertreten
- Talentpool (HUNTER CRM) mit top Kandidaten
- Rekrutierung über Social Media Kanälen (XING, Facebook, Twitter)
- Modernste und innovativste Werkzeuge um Kandidaten anzusprechen
- Direktansprache / Headhunting
- Exklusivdossier (Dossier gehen nicht an weitere Auftraggeber)
- Anonyme / Diskrete Personalsuche
- Internationales Recruiting (DACH Region)
- Branchenunabhängig
- Ihre Branchenexklusivität
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