Sie geben Ihre offene Vakanz der HUNTER Personal. HUNTER rekrutiert für Sie die richtigen Kandidaten und präsentiert Ihnen eine vorgängig vereinbarte Mindestzahl an Dossier, von welchen der persönlich zugeteilte Consultant überzeugt ist. Sie erhalten zum Kandidatendossier jeweils ein separates und individuelles Personalblatt über die Kandidaten, welches nicht nur die Hardskills, sondern auch die Softskills und den persönlichen Eindruck darstellt. Ein Honorar wird nur fällig, wenn HUNTER Ihnen die richtige Person präsentieren kann, resp. die neue Mitarbeiterin / der neue Mitarbeiter den Arbeitsvertrag bei Ihnen unterschreibt.
HUNTER generiert bis zu
Stand 12/2020
HUNTER übernimmt bei der anonymen / diskreten Personalsuche die komplette Rekrutierung. Dies beinhaltet die Gestaltung eines Inserates, welches zwar Ihr Wunschprofil widerspiegelt, die Aufgaben aufzählt und die gebotenen Benefits aufzeigt, jedoch ohne, dass der Name von Ihrem Unternehmen publiziert ist. Erstkontakte werden keine Informationen über den Auftraggeber bekannt gegeben. Sie teilen HUNTER vorgängig mit, wer den Namen erfahren darf und wer zu einem Gespräch bei HUNTER eingeladen wird.
Die diskrete und verdeckte Suche von neuen Mitarbeitern hat immer mehr an Bedeutung gewonnen. Risikominimierung / Gewinnoptimierung und dies in einem angenehmen Übergang zwischen den ausscheidenden Stelleninhabern und den neuen Mitarbeitern. HUNTER ist spezialisiert auf die anonyme Personalsuche und weiss somit genau, wie man bei einem solchen Auftrag mit einem professionellen und fokussierten Vorgehen zum Ziel kommt. Sobald Sie sich für eine anonyme Personalsuche entschieden haben, werden Ihnen die Consultants nach dem ersten Gespräch ein passendes Inserat erstellen, welches es fast unmöglich macht, dass potenzielle Kandidaten den Namen Ihrer Unternehmung herausfinden.
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