Wir lassen Sie nicht allein.

Um eine langfristige Perspektive zu schaffen, unterstützen wir Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung einer Karrierestrategie. Ihr Betrieb wird geschlossen oder aus wirtschaftlichen Gründen aufgelöst – Sie brauchen also einen Sozialplan für Ihre Mitarbeiter und möchten eine Chance auf neue Stellen bieten. Wir unterstützen Sie hier bei allen notwendigen Prozessen.

Es ist ein Prozess, der meist unangenehm auszuführen ist, doch sind Sie dabei nicht auf sich alleine gestellt. Mit unserer mehrjährigen Erfahrung und unserer Kompetenz im Bereich der Personalvermittlung, bieten wir Ihnen die Chance, dieses Problem für Sie zu übernehmen.

Einen starken HR Partner an seiner Seite zu wissen, wenn sich das Geschäft auf andere Projekte konzentrieren muss, ist unabdingbar.

Wir stellen uns gerne persönlich vor und bringen Ihnen eine Perspektive für das noch bestehende Personal. Ein ausgearbeiteter Sozialplan und eine aussagekräftige Prognose, in welchem Zeitraum wir dies realisieren können. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter auch nicht im Stich.