HR-Interessent mit Payroll-Verantwortung w/m 60-80%

Aufgaben:

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Lohnabrechnungen sowie Durchführung von Lohnläufe von etwa 20 internen Mitarbeitenden und ca. 70 externen Personen. Ihre Aufgaben umfassen zudem die kompletten Sozialversicherungsthemen wie z.B. Krankheit, Unfall etc. und Sie können sich bei Interesse auch im Bereich HR einbringen. Hierbei können Sie Aufgaben wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen übernehmen oder die HR-Prozesse und Strukturen optimieren und andere administrative Aufgaben übernehmen.

Profil:

• Ausbildung als Sozialversicherungsfachmann/fachfrau oder in Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung
• Hohe Motivation und Begeisterung für die Arbeit im HR
• Gewillt HR Prozesse und Themen aktiv zu verbessern

Ihr Gewinn:

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, sich vertieft mit HR-Themen auseinanderzusetzen und aktiv an der Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und weiteren spannenden Themen mitzuwirken. Sie arbeiten direkt mit dem Verwaltungsrat zusammen und fungieren als dessen Sparringpartner. Ihr Arbeitsplatz befindet sich wahlweise im Herzen von Zug oder in Glattbrugg (Zürich), wo Sie Teil eines coolen Teams in einem renommierten und äusserst erfolgreichen Treuhandunternehmen werden.

Sie wollen sich bewerben oder haben noch Fragen? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail zu oder rufen Sie uns an, Herr Marc Koller steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist für uns selbstverständlich! 

Ihr Ansprechpartner: Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10