HUNTER Personal ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Wir arbeiten im Auftrag namhafter Unternehmen und unterstützen diese bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken. Die Position ist ab sofort oder nach individueller Vereinbarung zu besetzen.

Personalleiter/in mit Coaching-Flair 100%

Ihre Aufgaben

Sie tragen die Verantwortung für das Personalmanagement, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen sowie in der Personalstrategie und -entwicklung. Zudem fördern Sie eine positive Unternehmenskultur und stellen die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen Standards sicher. Als Ansprechpartner für Behörden, IV und RAV führen Sie Eingliederungsmassnahmen durch und leiten HR-Projekte. In der Administration führen Sie ein Team von vier Mitarbeitenden, sichern die Qualität der administrativen Prozesse und sind für die Kundenberatung am Empfang sowie die Koordination interner und externer Schnittstellen zuständig.

Ihr Profil

Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie eine HR-spezifische Weiterbildung und Führungskompetenz mit. In einem herausfordernden Umfeld sind starke Kommunikationsfähigkeiten, überzeugendes Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen gefragt. Des Weiteren haben Sie eine soziale Ader und bringen viel Empathie in den Alltag. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Projektarbeit und im Change Management, verfügen über gute IT-Kenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache sicher und stilvoll.

Ihr Gewinn

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und sind ein integrales Mitglied der Geschäftsleitung. Sie werden von einem hochengagierten und gut eingespielten Team unterstützt, das Sie während Ihrer Einarbeitung fachkundig begleitet und Ihnen hilft, sich rasch in Ihre Aufgaben einzuarbeiten. Sie dürfen sich auf ein Arbeitsumfeld freuen, das nicht nur durch faire und transparente Arbeits- sowie Anstellungsbedingungen geprägt ist, sondern auch durch die Wertschätzung Ihrer Arbeit. Ihre Beiträge werden anerkannt und gefördert, sodass Sie sich in einem dynamischen und spannenden Berufsfeld weiterentwickeln können.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Gespräche können virtuell sowie persönlich in Lenzburg AG geführt werden. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Die Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Prüfen Sie unsere Stellenangebote oder senden Sie uns Ihr Online-Dossier als Spontanbewerbung ein. Wir freuen uns auf jeden weiteren Kontakt.

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4. Februar 2025

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Aarau

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Marco Lüscher

062 310 90 10

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