HUNTER Personal ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Wir arbeiten im Auftrag namhafter Unternehmen und unterstützen diese bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken. Die Position ist ab sofort oder nach individueller Vereinbarung zu besetzen.

Digital Sales Manager 60-80% (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die den Ausbau und die Optimierung der bestehenden Webshops vorantreibt und deren Einführung in weiteren Märkten initiiert. Sie konzipieren in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Manager gezielte Massnahmen, um den Online-Umsatz zu steigern, und implementieren ein umfassendes E-Commerce-Reporting zur Erfolgsmessung. Sie arbeiten in einem spannenden Schnittstellenbereich und stehen im regen Austausch mit dem Produktmanagement, Vertrieb, der IT-Abteilung sowie externen Partnern. Die Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern liefert Ihnen die Grundlage, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Online-Handel und fundiertes Wissen im Umgang mit CMS-, ERP- und Shopsystemen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch / Englisch und ein hohes Mass an Eigeninitiative
Teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und eine selbstständige Herangehensweise pflegt

Ihr Gewinn

Unser Kunde bietet Ihnen fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen, die Ihnen Home-Office ermöglichen. Moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und eine digitale Arbeitsweise sorgen für ein optimales Arbeitsumfeld. Das Unternehmen überzeugt durch eine offene Du-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kostenlose Parkplätze, eine gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV sowie gesunde Verpflegungsmöglichkeiten ergänzen das Angebot. Firmenanlässe stärken das Team, während Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert werden. Ihr neuer Arbeitgeber setzt auf Innovation, Wertschätzung und kontinuierliche Verbesserungen.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Gespräche können virtuell sowie persönlich in Lenzburg AG geführt werden. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Die Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Prüfen Sie unsere Stellenangebote oder senden Sie uns Ihr Online-Dossier als Spontanbewerbung ein. Wir freuen uns auf jeden weiteren Kontakt.