HUNTER Personal ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Wir arbeiten im Auftrag namhafter Unternehmen und unterstützen diese bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken. Die Position ist ab sofort oder nach individueller Vereinbarung zu besetzen.

Abteilungsverantwortliche/r Projekte 100%

Ihre Aufgaben

In deiner neuen Rolle übernimmst du die Führung der Abteilung und treibst sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung voran. Du leitest das Team, förderst deren Weiterentwicklung und stellst sicher, dass Projekte innerhalb des vereinbarten Rahmens – Zeit, Budget und Qualität – abgeschlossen werden. Du bist zuständig für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Projekte, von der ersten Idee bis hin zur fertigen Umsetzung. Dabei sorgst du dafür, dass alle Kälteanlagen, Wärmepumpen und MSRL-Systeme fachgerecht geplant, installiert und in Betrieb genommen werden. Du überwachst den Projektfortschritt, erstellst regelmäßige Reports und kommunizierst direkt mit der Geschäftsführung.

Als Führungskraft stehst du deinem Team bei technischen Fragestellungen zur Seite, unterstützt sie bei der Lösung komplexer Herausforderungen und sorgst für eine optimale Ressourcennutzung. Du bringst Innovationen voran und entwickelst neue, effiziente MSRL-Lösungen, um unseren technischen Standard stetig zu verbessern. Gleichzeitig kümmerst du dich um die Erstellung und Umsetzung von Softwareprogrammen, die den Anforderungen unserer Projekte gerecht werden.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der HLK-Branche oder Programmierung
Technische Weiterbildung im Bereich Kältetechnik, Haustechnik oder Gebäudeautomation
Fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik, insbesondere Kälteanlagen und Wärmepumpen
Betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil
Umfassende Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik (MSRL)
Mehrjährige Berufserfahrung in der HLK-Branche
Hohe fachliche Kompetenz und ein selbstsicheres Auftreten
Lösungsorientierte Denkweise und eine starke „Macher-Mentalität“
Ausgeprägte Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Teamorientierte Führung mit einem positiven Menschenbild
Wertschätzender Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
Versierter Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse

Ihr Gewinn

Viel Freiraum: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen.
Dynamisches Team: Du wirst Teil eines jungen, kollegialen Teams mit einer flachen Hierarchie, in dem alle an einem Strang ziehen.
Innovative Projekte: Freue dich auf spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, technische Lösungen aktiv mitzugestalten.
Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln und hast alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Kultur der Offenheit: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die sich durch flache Hierarchien und eine Du-Kultur auszeichnet.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Gespräche können virtuell sowie persönlich in Lenzburg AG geführt werden. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Die Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Prüfen Sie unsere Stellenangebote oder senden Sie uns Ihr Online-Dossier als Spontanbewerbung ein. Wir freuen uns auf jeden weiteren Kontakt.