HUNTER Personal ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Wir arbeiten im Auftrag namhafter Unternehmen und unterstützen diese bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken. Die Position ist ab sofort oder nach individueller Vereinbarung zu besetzen.

Talent Aquisition Specialist

Ihre Aufgaben

Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Bewerbergespräche bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung.
Du führst gezielte Direktansprachen (Active Sourcing) durch und entwickelst innovative Strategien zur Ansprache von Fachkräften.
Du bist verantwortlich für die Außenwirkung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und setzt entsprechende Branding-Projekte um.
Du optimierst die Inhalte der Karriereseite und gestaltest ansprechende Ausschreibungen.
Du koordinierst die Teilnahme an Jobmessen und pflegst Kontakte zu Ausbildungsinstitutionen.
Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Bewerbungsprozess und setzt diese eigenständig um.

Ihr Profil

Umfangreiche Erfahrung in der Personalgewinnung und im Active Sourcing, idealerweise im Bereich IT oder Technologie.
Kenntnisse in den Bereichen Employer Branding, Kommunikation und Social-Media-Strategien.
Eine fundierte kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
Eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer lösungsorientierten Herangehensweise.

Ihr Gewinn

Eine moderne Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist.
Ein engagiertes Team mit rund 110 Kolleginnen und Kollegen, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und zusätzliche Benefits (z. B. kostenlose Parkplätze, persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke).
Unterstützung bei Weiterbildungen und die Möglichkeit, deine Karriere aktiv mitzugestalten.
Zeitgemäße Sozialleistungen, darunter eine erhöhte Beteiligung an der Altersvorsorge und der Krankentaggeldversicherung.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Gespräche können virtuell sowie persönlich in Lenzburg AG geführt werden. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Die Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Prüfen Sie unsere Stellenangebote oder senden Sie uns Ihr Online-Dossier als Spontanbewerbung ein. Wir freuen uns auf jeden weiteren Kontakt.