HUNTER Personal ist ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte. Wir arbeiten im Auftrag namhafter Unternehmen und unterstützen diese bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Derzeit sind wir auf der Suche nach einer engagierten und motivierten Persönlichkeit, um das bestehende Team zu verstärken. Die Position ist ab sofort oder nach individueller Vereinbarung zu besetzen.

Teamleitung Innendienst Vertrieb (m/w, 80–100%)

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst – du förderst die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden und ermöglichst ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei der Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich IT-Dienstleistungen und Lösungen.
Mitarbeit bei Vertrags- und Bestellabwicklungen sowie bei der Beratung zu Software- und Lizenzfragen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, z. B. in der Logistik und Beschaffung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Proaktive Verbesserung und Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse im Vertriebsinnendienst.
Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern.

Ihr Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkaufs- oder Prozessmanagement.
Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in der IT-Branche oder im Softwareumfeld.
Kenntnisse technischer Produkte und IT-Dienstleistungen sowie Affinität für innovative Lösungen.
Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
Verständnis für Prozess- und Strukturmanagement sowie Organisationstalent.
Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
Du bist eine initiative, belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit frischen Ideen für die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ihr Gewinn

Ein kollegiales Team mit rund 120 motivierten Mitarbeitenden.
Ein modernes Arbeitsumfeld, das viel Flexibilität und Eigenverantwortung bietet.
Ein wachsendes, finanziell solides IT-Unternehmen mit attraktiven Zukunftsperspektiven.
Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z. B. eine erhöhte Beteiligung an der Altersvorsorge und an der Krankentaggeldversicherung.
Zusätzliche Benefits, darunter kostenlose Parkplätze, Sonderkonditionen bei Partnerangeboten und persönliche Wertschätzungen wie Geburtstagsgeschenke.
Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung. Gespräche können virtuell sowie persönlich in Lenzburg AG geführt werden. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Die Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Prüfen Sie unsere Stellenangebote oder senden Sie uns Ihr Online-Dossier als Spontanbewerbung ein. Wir freuen uns auf jeden weiteren Kontakt.