CEO's letter

Geschätzte Entscheidungsträgerin,
geschätzter Entscheidungsträger

«Es stimmt.»

Vor nun bald 7 Jahren wurde HUNTER Personal in Wohlen AG gegründet. Das Unternehmen ist heute an 3 Standorten vertreten. Nebst unserer ursprünglichen Kernkompetenz, dem Mandatsauftrag, bieten wir heute die kompletten Rekrutierungsdienstleistungen an. Wir finden das passende Personal im Exklusivauftrag, auf reiner Erfolgsbasis oder auch für ein befristetes Anstellungsverhältnis. Der Erfolg gibt uns Recht, wir sind längst nicht mehr nur regional bekannt für unsere Arbeitsweise und Qualität bei der Rekrutierung. Wir erhalten spannende, herausfordernde und nicht alltägliche Suchaufträge. Dürfen Unternehmen zu unseren Kunden zählen, die auf ihrem Gebiet oder ihrer Branche die Marktführer sind. Wir haben ein sehr gesundes Wachstum an neuen Kunden und Folgeaufträgen von bestehenden Kunden. Genau deshalb reflektieren wir regelmässig und fragen uns immer wieder: «Warum HUNTER?»

Grundsätzlich brauchen Unternehmen fähiges Personal, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Um weiterzukommen. Um Projekte erfolgreich zu gestalten. Um die Aufträge korrekt abzuwickeln. Um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Um noch mehr Aufträge zu erhalten. Das richtige Personal zu finden, braucht jedoch viel Zeit, braucht Know-how und vor allem in der aktuellen Zeit die richtigen Werkzeuge, um die potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzusprechen.

Warum also diese wichtige Aufgabe an HUNTER auslagern?

«Warum nicht?»

Wir haben gelernt, genau hinzuhören. Die Bedürfnisse an den neuen Mitarbeiter herauszuhören. Meistens reicht nicht einfach ein Lebenslauf, ein Diplom oder eine Weiterbildung, oftmals braucht es auch charakterliche Eigenschaften.

Wir haben gelernt, mitzudenken. Wir kennen all die unterschiedlichen Profile, Ausbildungen, die aktuellen Weiterbildungen. Was wird gesucht, was für eine Persönlichkeit und was muss die Kandidatin oder der Kandidat bereits können und was kann ergänzt werden durch eine Weiterbildung.

Mit unserer Erfahrung suchen wir nicht einfach jemanden – wir suchen passend. Jedes Unternehmen ist anders, jedes Team ist anders, jeder Vorgesetzte ist anders.

Sie wollen eine unkomplizierte Zusammenarbeit – wir auch. Sie setzen uns das Ziel, wir erreichen es. Das exakte Ziel wird gemeinsam definiert, die Besetzung Ihrer vakanten Position mit der passenden Person ist unsere Aufgabe.

Sie sind erfolgreich, weil Sie nicht aufgeben, auch für uns ist Aufgeben keine Option. Bringt die aktuelle Suchvariante den Erfolg nicht, wechseln wir die Suchstrategie. Es gibt viele Wege ans Ziel, wir sind bereit, diese Wege zu gehen, um ins Ziel zu kommen.

«…weil passendes Personal so wichtig für Ihr Unternehmen ist.»

Die Mitarbeiter sind nach wie vor das Herzstück und somit der Antrieb jedes erfolgreichen Unternehmens. Passendes und motiviertes Personal bedarf einer qualifizierten Auswahl, es müssen nicht nur Fähigkeiten passen, sondern auch die Persönlichkeit. Neue Mitarbeiter sollen schliesslich im Team ankommen und sich schnell eingliedern in die bestehenden Abläufe.

Überlassen Sie das Finden neuer Mitarbeiter uns, denn: wir verbinden Menschen.

Freundliche Grüsse

Marc Koller · CEO