Die Bedeutung von Nachhaltigkeit für Unternehmen
Nachhaltigkeit ist heute ein wichtiges Thema für Unternehmen. Immer mehr Kunden und Investoren fordern von Unternehmen, dass sie sich umweltbewusst und sozial verantwortlich verhalten. Unternehmen, die sich nicht an diese Anforderungen halten, riskieren nicht nur ihren Ruf, sondern auch ihre Existenz. Es gibt viele Gründe, warum Nachhaltigkeit für Unternehmen wichtig ist. Zum einen können Unternehmen […]
Unternehmer, denkt um!
In einem Beitrag von 2019 auf jobs.ch hat unser CEO sich mit der Veränderung der Stellensuchenden auseinandergesetzt. Zu dieser Zeit war das Thema Fachkräftemangel bereits präsent, aber es schien, als ob die meisten Unternehmen noch nicht gehandelt hatten. Dann kam die Corona-Pandemie und der Arbeitsmarkt wurde fast vollständig umgekrempelt. Eine historisch tiefe Arbeitslosenquote und ein […]
Headhunter: Ihr Partner für die Suche nach Top-Talenten
Sie sind Unternehmer und haben hohe Ansprüche an Ihre Mitarbeiter. Sie wissen, dass qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens sind. Doch wie finden Sie diese Top-Talente in einem hart umkämpften Markt? Und wie binden Sie sie langfristig an Ihr Unternehmen? Die Antwort lautet: Mit einem professionellen Headhunter. […]
Leadership in turbulenten Zeiten: Tipps für erfolgreiche Führungskräfte
In Zeiten von Krisen und Unsicherheit ist es für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung, besonnen und zielorientiert zu handeln. Die aktuellen Herausforderungen erfordern von Unternehmen und deren Führungskräften eine enorme Anpassungsfähigkeit und Flexibilität. In diesem Blogbeitrag möchten wir Ihnen einige Tipps und Strategien vorstellen, wie Sie als Führungskraft in turbulenten Zeiten erfolgreich agieren können. Erfahren Sie, […]
New Work: Die Zukunft der Arbeit und wie Sie als Unternehmen darauf reagieren können
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung, neue Technologien und veränderte Arbeitsmodelle prägen die Zukunft der Arbeit. Immer mehr Unternehmen setzen auf das Konzept der „New Work“, das die Arbeit neu definiert und eine flexible, kollaborative und sinnstiftende Arbeitsweise fördert. Doch was bedeutet New Work genau und wie können Unternehmen darauf reagieren? In diesem […]
Wie Social Media bei der Personalsuche helfen kann
In der heutigen digitalen Welt spielen Social-Media-Plattformen eine immer grössere Rolle bei der Personalberatung und -vermittlung. Plattformen wie LinkedIn, XING oder Facebook bieten Unternehmen und Personalvermittlern eine hervorragende Möglichkeit, gezielt potenzielle Kandidaten anzusprechen und zu gewinnen. Mit mehr als 740 Millionen Nutzern auf LinkedIn, über 18 Millionen auf XING und mehr als 2,7 Milliarden auf […]
So wird Ihr Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber
In einer Welt, in der qualifizierte Fachkräfte rar sind, ist es für Unternehmen wichtiger denn je, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Die Konkurrenz um die besten Talente ist gross und Unternehmen müssen sich von der Masse abheben, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Doch wie können Unternehmen ein positives Image aufbauen und Kandidaten […]
Teamaufbau: Der Weg zum Unternehmenserfolg
Ein erfolgreiches Team aufzubauen, ist eine der wichtigsten Herausforderungen, vor denen Unternehmer stehen. Ein gut funktionierendes Team kann den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen, während ein schlecht funktionierendes Team den Erfolg behindern kann. Wie also baut man ein erfolgreiches Team auf? In diesem Beitrag werden wir uns Tipps von erfolgreichen Unternehmern ansehen, die ihre Teams […]
Verstehen Sie die Rolle des Headhunters: Wie er Unternehmen und Kandidaten hilft
Die Rolle des Headhunters in der heutigen Arbeitswelt hat sich stark verändert. Früher waren Headhunter hauptsächlich dafür verantwortlich, hochqualifizierte Führungskräfte für große Unternehmen zu finden. Heute sind sie jedoch ein unverzichtbarer Bestandteil fast jeder Branche und Unterstützen sowohl Unternehmen als auch Kandidaten bei der Karriereentwicklung. In diesem Blogbeitrag werden wir uns einen tieferen Einblick in […]
Recruiting-Trends: Wie Sie die besten Talente anziehen und halten
Die Welt des Recruitings und die Art und Weise, wie Unternehmen Talente anziehen und halten, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Technologische Fortschritte und demografische Veränderungen haben dazu geführt, dass sich die Anforderungen an die Arbeitgeber und die Erwartungen der Arbeitnehmer stark unterscheiden. In diesem Blogbeitrag werden wir uns mit den aktuellen Trends […]